Licença-maternidade: como se preparar para o retorno ao trabalho

Criado em 18/03/14 08h38 e atualizado em 18/03/14 10h31
Por Portal EBC

"A profissional que volta da licença-maternidade não é a mesma pessoa de antes", defende a coach Karina Oliveira. Portanto, antes de voltar ao trabalho é necessário estabelecer objetivos profissinais e reavaliar o significado de sucesso. A especialista sugere que um mês antes a mulher pense e analise o que espera da volta. Indica, ainda, que essa profissional sente com seu gestor e, juntos, eles façam um plano de ação. "O gestor tem que reintegrar a mãe na área", acredita Karina, apontando que conversar sobre objetivos e perspectivas é essencial para ambos os lados.

Sob o ponto de vista da coach, programar a volta ao trabalho é importante porque após ter filho alguns valores podem ser mudados. E voltar a desempenhar a mesma rotina de antes pode não ser motivador para aquela nova mulher.

Entre as ações de reintegração por parte da empresa, Karina destaca duas: a redução da jornada de trabalho no primeiro ano e a possibilidade de realizar home office uma vez por semana. "Na adaptação gradativa todos saem ganhando".

Outro ponto fundamental na rotina da mãe trabalhadora é saber gerir o tempo. "O dia tem 24 horas, a semana tem 7 dias, isso a gente não muda. Mas como a gente utiliza o tempo, é muito importante", opina a especialista.

Ouça a entrevista completa de Karina Oliveira ao programa Cotidiano, da Rádio Nacional de Brasília:

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