Greve dos Bancários: com 100% de adesão, confederações afirmam que bancos permanecem sem funcionar

Criado em 21/09/16 17h27 e atualizado em 22/09/16 12h05
Por Patrícia Serrão

A Greve Nacional dos Bancários, que começou no dia 6 de setembro, segue por tempo indeterminado. A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-cut) e a Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito (Contec) afirmam que possuem 100% de adesão por parte da categoria. De acordo com Lourenço Prado, da Contec, a próxima rodada de negociações ainda não está agendada. "A gente está bem mobilizado e queremos que a Federação Nacional dos Bancos faça uma proposta que atenda às necessidades da categoria. Até agora isto ainda não aconteceu.", afirmou. A reportagem tentou entrar em contato com a Fenaban, mas ainda não obteve resposta até a publicação deste texto.

Principais reivindicações dos bancários

Reajuste salarial: reposição da inflação (9,62%) mais 5% de aumento real.

PLR: 3 salários mais R$8.317,90.

Piso: R$3.940,24 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).

Vale alimentação no valor de R$880,00 ao mês (valor do salário mínimo).

Vale refeição no valor de R$880,00 ao mês.

13ª cesta e auxílio-creche/babá no valor de R$880,00 ao mês.

Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.

Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.

Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários.

Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.

Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários.

Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).